行業(yè)管理
深圳建筑業(yè)協(xié)會二○○七年工作計(jì)劃
信息來源： 深圳建筑業(yè)協(xié)會 信息提供日期：2007-08-16 瀏覽：2713
深建協(xié)字(2007)第049號
深圳建筑業(yè)協(xié)會二○○七年工作計(jì)劃
2007年，既是“十一五”規(guī)劃的第二年，也是黨的十七大將要召開的一年；既是深圳建筑業(yè)協(xié)會換屆的第一年，也是協(xié)會民間化運(yùn)作承前啟后的一年。本會將圍繞“建柱造都”的戰(zhàn)略目標(biāo)，以上級主管業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位及全體會員為依托，調(diào)整工作思路，以新氣象、新面貌、新發(fā)展貫穿全年工作，為協(xié)會各項(xiàng)工作注入新的活力。2007年工作計(jì)劃如下：
一、鞏固現(xiàn)有職能，爭上新的高度
2007年，我會將繼續(xù)做好工程創(chuàng)優(yōu)、文明施工、新技術(shù)推廣、企業(yè)創(chuàng)先、行業(yè)職訓(xùn)、行業(yè)統(tǒng)計(jì)、技能鑒定、企業(yè)綜合評價、行業(yè)調(diào)研等工作，同時完善及創(chuàng)新協(xié)會工作，使各項(xiàng)工作步上一個新臺階。
（一）推動質(zhì)量、安全、文明施工水平的提高，創(chuàng)精品工程，樹品牌建筑。
鼓勵企業(yè)打造精品工程，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先是手段，目的是為了推動我市工程質(zhì)量安全文明施工水平進(jìn)一步提高。我會將完善工程創(chuàng)優(yōu)評選辦法，同時廣為宣傳：一是宣傳創(chuàng)優(yōu)辦法及程序，使企業(yè)明了；二是對獲獎企業(yè)及工程予以大力宣傳，同時組織企業(yè)開展觀摩、交流活動，增強(qiáng)企業(yè)的榮譽(yù)感，促進(jìn)企業(yè)打造精品工程；三是組織創(chuàng)魯班獎、創(chuàng)優(yōu)工程研討會，請有關(guān)專家介紹經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我市工程質(zhì)量的整體提高。
1、 組織市優(yōu)工程檢查評選
2007年，力爭市優(yōu)申報(bào)及評優(yōu)率提高10%-20%、省優(yōu)要達(dá)到在全省城市中名列第二、魯班獎至少要獲一項(xiàng)。2007年已評出市優(yōu)工程52項(xiàng)，其中金牛獎10項(xiàng)，較去年提高41%。
2、組織優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程檢查評選
計(jì)劃在去年基礎(chǔ)上創(chuàng)優(yōu)數(shù)量提高10%，即全年創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目達(dá)到90項(xiàng)。
3、進(jìn)一步推動文明工地、安全文明工地及雙優(yōu)樣板工地的創(chuàng)優(yōu)工作，積極開展文明施工交流活動，努力提高我市達(dá)標(biāo)率，提升我市建筑行業(yè)的形象。計(jì)劃在去年的基礎(chǔ)上創(chuàng)優(yōu)數(shù)量提高10%，即全年創(chuàng)優(yōu)數(shù)量達(dá)到50項(xiàng)。
4、組織優(yōu)質(zhì)專業(yè)工程評選。
計(jì)劃在去年的基礎(chǔ)上創(chuàng)優(yōu)數(shù)量提高10%，即全年創(chuàng)優(yōu)數(shù)量達(dá)到15項(xiàng)。
5、配合開展省優(yōu)良樣板工程、安全生產(chǎn)與文明施工優(yōu)良工地評選工作、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、魯班獎的復(fù)評工作，并在檢查前組織我會專家組對申報(bào)項(xiàng)目的現(xiàn)場和資料予以復(fù)查，配合申報(bào)企業(yè)開展工作。
（二）推動技術(shù)創(chuàng)新，推廣新技術(shù)。
進(jìn)一步開展新技術(shù)推廣工作，新技術(shù)示范工程、QC小組活動、市級工法從數(shù)量上增加、從質(zhì)量上提升。
1、加強(qiáng)創(chuàng)新技術(shù)和推廣應(yīng)用的宣傳力度，形成有利于科技進(jìn)步的氛圍，調(diào)動企業(yè)創(chuàng)新意識和科技投入的積極性。
2、按建設(shè)部推廣十項(xiàng)新技術(shù)的要求，完善“新技術(shù)應(yīng)用示范工程”的評審制度，使“新技術(shù)應(yīng)用示范工程”新技術(shù)含量和數(shù)量有幅度提高，在省級和國家級評審中具有先進(jìn)的水平。市新技術(shù)示范工程評選今年要達(dá)到5項(xiàng)以上。
3、普及“QC小組”活動，攻克項(xiàng)目施工中的技術(shù)難關(guān)和質(zhì)量通病，提高工程質(zhì)量?！?SPAN lang=EN-US>QC小組”活動在企業(yè)中的覆蓋面要逐年提高，在省級和國家的得獎率要逐年提高。今年已評選QC小組成果28項(xiàng)。
4、進(jìn)一步開展好新 “工法”的評審和推廣工作。要逐年產(chǎn)生市級先進(jìn)“工法”。新“工法”在數(shù)量和先進(jìn)性方面要逐年提高。深圳市工法兩年評一次，2007年至2008年要達(dá)到11項(xiàng)以上。（由于深圳市工法評選每兩年一次，2005年和2006年年度已評完，今年如有申報(bào)，協(xié)會將組織評審一次）
5、配合建設(shè)局搞好循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，把建筑節(jié)能工作向縱深推進(jìn)，使之成為我市建筑業(yè)的一個亮點(diǎn)。
（三）創(chuàng)品牌企業(yè)、樹行業(yè)優(yōu)秀人才，帶動全市企業(yè)素質(zhì)的提高。
積極開展和完善企業(yè)綜合評價體系和企業(yè)創(chuàng)先工作，鼓勵企業(yè)做大、做優(yōu)、做強(qiáng)。
1、在完善品牌企業(yè)評選細(xì)則的基礎(chǔ)上，組織開展我市建筑業(yè)品牌企業(yè)評選工作，對獲獎企業(yè)表彰并向上級有關(guān)部門推薦優(yōu)秀施工企業(yè)；
2、 組織“三優(yōu)”（優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀總工程師、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理）評選工作，對獲獎?wù)呦蛏霞墕挝煌扑]及表彰。
3、落實(shí)2002年中央人才工作會議的精神，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營班子、項(xiàng)目管理者職業(yè)化工作。從開展職業(yè)培訓(xùn)、組織認(rèn)證入手，建立企業(yè)經(jīng)理人和項(xiàng)目經(jīng)理人人才庫，以行業(yè)自律管理為基礎(chǔ)，推行職業(yè)化工作開展。
4、發(fā)揮注冊建造師分會的作用，協(xié)助政府部分辦理建造師注冊、培訓(xùn)及管理工作。
5、配合建設(shè)局開展企業(yè)信用行為評價工作，使我會創(chuàng)優(yōu)及企業(yè)評價成果作為信用評價體系的重要組成部分。
6、組織各種形式的調(diào)研活動，今年實(shí)施會員聯(lián)絡(luò)員制度，開展問卷調(diào)查，征求會員意見，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際需求，開展調(diào)研工作，比如：開展行業(yè)工程價格調(diào)研；組織深圳市建筑施工機(jī)具、設(shè)備使用和管理情況調(diào)研。
（四）加強(qiáng)行業(yè)培訓(xùn)工作，大力推動建筑業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作。
在開展各類培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，著重加大我市建筑勞務(wù)工技能培訓(xùn)的力度，在去年的基礎(chǔ)上將培訓(xùn)率提高20%，為建立和規(guī)范我市建筑勞務(wù)市場打好基礎(chǔ)。
1、做好職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定基地籌建的準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)與各區(qū)建設(shè)局及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，進(jìn)一步擴(kuò)大我會培訓(xùn)鑒定工作的影響力和工作面；
2、通過培訓(xùn)中心及鑒定所的年審工作，進(jìn)一步完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度和考評鑒定制度；
3、組織開辦三級項(xiàng)目經(jīng)理、“五大員”培訓(xùn)、一級及二級建造師考前輔導(dǎo)、造價員考前培訓(xùn)、建筑節(jié)能講座等多個項(xiàng)目的培訓(xùn)班，開辦多期職業(yè)技能培訓(xùn)班，以上各種培訓(xùn)共計(jì)劃招生5200人，職業(yè)技能鑒定計(jì)劃3000人。
二、立足行業(yè)實(shí)際，開拓協(xié)會工作，加強(qiáng)對專業(yè)公司的服務(wù)。
由于建筑市場幾年的發(fā)展，專業(yè)進(jìn)一步細(xì)分，總承包與專業(yè)承包企業(yè)分工愈加明確，不少專業(yè)承包公司逐漸增加并形成規(guī)模。為此，我會將在近幾年內(nèi)研究設(shè)立包括建筑機(jī)械、消防、智能化、防水、送變電等在內(nèi)的若干個專業(yè)委員會，研究并建立專業(yè)委員會的職能模式運(yùn)作方式，以更好地為專業(yè)公司服務(wù)、增強(qiáng)協(xié)會對中小企業(yè)的凝聚力，同時推動協(xié)會的組織發(fā)展工作。
今年8月份準(zhǔn)備成立一個總工程師委員會，把全市大企業(yè)的總工程師集中起來。以凝聚總工的智慧與經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成合力，推動技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，提高整個工程技術(shù)人員隊(duì)伍的素質(zhì)，促進(jìn)全行業(yè)工程技術(shù)管理水平的提高。
為搞好我市的建筑機(jī)械租賃行業(yè)管理工作，我會8月份將成立協(xié)會建筑機(jī)械管理與租賃委員會，作為協(xié)會的分支機(jī)構(gòu)開展工作。搭建資源與信息服務(wù)平臺。我會將對全市建筑機(jī)械設(shè)備的銷售、租賃、價格、使用、管理等情況進(jìn)行調(diào)研，在掌握建筑機(jī)械租賃市場的情況下，該委員會在規(guī)范市場行為、提供信息平臺、充分利用社會資源、提高設(shè)備安全度、降低企業(yè)成本、加強(qiáng)設(shè)備管理等方面開展工作。
三、解決好大型施工企業(yè)的生產(chǎn)生活基地問題，為企業(yè)創(chuàng)造生產(chǎn)環(huán)境，提高物管水平。
（一）解決生產(chǎn)和生活基地
大型企業(yè)的生產(chǎn)基地在特區(qū)內(nèi)幾乎無存，沙河和南山建工村臨時用地合同即將到期。協(xié)會經(jīng)調(diào)研后提出解決問題的辦法，并積極向市建設(shè)局、市政府反映企業(yè)困難和呼聲。現(xiàn)在市政府有了一個基本方案。
1、建工村再不批臨時用地，在南山建工村劃出長期用地，供外駐企業(yè)作辦公生活基地，收回沙河建工村土地，將沙河建工村搬遷至南山建工村，仿造城中村改造形成，建設(shè)成有現(xiàn)代城市氣息、環(huán)境優(yōu)美的生活小區(qū)。協(xié)會擬組織有關(guān)企業(yè)成立項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)建工村改造，年內(nèi)啟動工作。
2、在寶安、龍崗劃出地皮50萬平方米，供建工村內(nèi)企業(yè)、全市骨干企業(yè)作生產(chǎn)基地。特區(qū)外的生產(chǎn)基地由昌河物業(yè)公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
目前這個方案待市長辦公會討論通過后實(shí)施。
（二）提高物業(yè)管理水平，為企業(yè)服務(wù)。
1、推行現(xiàn)代化企業(yè)的管理模式，打造企業(yè)特色品牌，形成專業(yè)化的服務(wù)、多樣性經(jīng)營，謀求企業(yè)發(fā)展。
2、加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，提升員工服務(wù)意識，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。
3、搞好建工村綜合環(huán)境建設(shè)，樹立建工村對外形象。
4、保持“優(yōu)秀小區(qū)”、“市安全文明小區(qū)先進(jìn)單位”、“市園林式花園小區(qū)”、“市愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。
四、加強(qiáng)組織建設(shè) 完善管理制度
（一）、做好換屆工作。一方面要總結(jié)五年來的工作得失，一方面做好換屆工作，為協(xié)會新一屆班子的工作奠定良好的基礎(chǔ)。
1、制訂并實(shí)施《深圳建筑業(yè)協(xié)會選舉辦法》，推動我會的民主辦會進(jìn)程；
2、修改《章程》并報(bào)我會五屆一次會員代表大會通過；
3、制訂五屆理事會工作規(guī)劃，以保持協(xié)會工作的連續(xù)性。
（二）、創(chuàng)建新型行業(yè)協(xié)會。進(jìn)一步落實(shí)《廣東省行業(yè)協(xié)會條例》、《深圳市行業(yè)協(xié)會暫行辦法》及《中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會作用的決定》等法規(guī)、文件精神，努力創(chuàng)造適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求、符合我國國情并與國外同行運(yùn)作模式相接軌的新型行業(yè)協(xié)會。
（三）完善管理制度,做好基礎(chǔ)工作。
協(xié)會成立由專職會長作為班長、秘書處正副秘書長參加的協(xié)會日常領(lǐng)導(dǎo)班子，另有一名監(jiān)事列席領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議。日常工作領(lǐng)導(dǎo)班子的主要任務(wù)：一是在日常工作中落實(shí)會員大會、理事會、常務(wù)理事會的決定，解決日常工作的重要問題。二是檢查、決定秘書處重要工作，在職權(quán)范圍內(nèi)處理秘書處人、財(cái)、物等管理問題。
1、不斷完善各項(xiàng)制度，確保協(xié)會人、財(cái)、物運(yùn)作有章可循；已經(jīng)新增印發(fā)了《協(xié)會行政制度》、《協(xié)會人事管理制度》、《協(xié)會請假、銷假制度》等管理規(guī)定。要靠制度去管人、管業(yè)務(wù)。不斷提高人員素質(zhì)，建立激勵機(jī)制。
2、加強(qiáng)會籍管理，力爭突破500家會員單位。
收集新一屆團(tuán)體會員資料，形成電子檔案及書面檔案，電子檔案在局域網(wǎng)共享；走訪會員單位，積極發(fā)展新會員。
3、辦好雜志和網(wǎng)站，提高信息交流效率。
4、做好統(tǒng)計(jì)工作。完善我市建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)制度和申報(bào)網(wǎng)絡(luò)，對統(tǒng)計(jì)工作加以規(guī)范管理，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在行業(yè)發(fā)展中應(yīng)起的作用。
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| 二○○七年五月 |
