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為確保進城務(wù)工人員“兩節(jié)”前拿到工資，昨日（19日）省勞動和社會保障廳召開新聞發(fā)布會透露，目前將以建設(shè)領(lǐng)域及中小型勞動密集加工制造業(yè)為重點，著力解決當(dāng)期拖欠工資問題，為及時處理涉及拖欠進城務(wù)工人員工資的勞動爭議案件，各地勞動爭議仲裁機構(gòu)將建立“綠色通道”。

　　省勞動和社會保障廳要求各地勞動部門要加強勞動爭議仲裁的案件辦理工作，對拖欠進城務(wù)工人員工資的勞動爭議案件，要建立“綠色通道”，做到快立、快調(diào)、快審、快結(jié)，實施時效從寬、預(yù)約開庭、費用減免、弱勢救濟措施，加快對現(xiàn)有欠薪爭議案件的處理，做到案件處理不跨年。對因欠薪引起的集體爭議案件，要在15日內(nèi)結(jié)案，對繳納仲裁費確有困難的進城務(wù)工人員，按規(guī)定予以減免仲裁費。